Recherche : architecte paysagiste

L’asbl Les Jeunes Jardiniers recherche un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) : Architecte Paysagiste/Horticulteur/Deviseur (h/f/x)

Les Jeunes Jardiniers Créée en 1975, l’asbl « les Jeunes Jardiniers » est une entreprise de Travail Adapté reconnue par la COCOF. Elle occupe 145 personnes dont 105 travailleurs porteurs de handicap. Les activités sont centrées sur la création et l’entretien de jardins : création de pelouses, plantations, entretiens, tailles et abattages d’arbres, terrassements, pose de clôtures, dallages, pavages et maçonnerie de jardin.

Nous travaillons dans toute la région bruxelloise et sa proche périphérie. Nos clients sont des particuliers, des entreprises ou des pouvoirs publics.

En savoir plus sur l'asbl : https://onsadapte.be/par-etablissement/entreprises/JEUNES-JARDINIERS

Lieu de travail :

LES JEUNES JARDINIERS ASBL – Chaussée d’Alsemberg 1393 – 1180 Bruxelles.

Mission :

Il/Elle répond à la demande de la clientèle, veille à la qualité du travail et à la satisfaction du client afin de participer à l’objectif commun de l’entreprise qui est de garantir du travail tout au long de l’année pour les personnes porteuses d’un handicap.

Profil:

• Niveau de qualification : bachelier en architecture des jardins et du paysage ou, Bachelier en Agronomie – Techniques et gestion horticoles ou, expérience de 5 ans probante dans le domaine 
• Avoir une bonne connaissance des végétaux et des techniques d’aménagement paysager
• Maîtriser les programmes « Microsoft Office », les programmes « d’infographie paysagère » et les programmes internes à l’ETA
• Avoir de l’expérience de terrain en entreprise de jardin
• Etre capable de rédiger des offres (devis)
• Avoir un bon esprit de collaboration, un tempérament commercial et un esprit créatif
• Habileté organisationnelle et relationnelle éprouvée
• Capacité à travailler de manière proactive et autonome tout en appréciant le travail d’équipe
• Régularité, rigueur et exemplarité
• Fibre sociale forte et affinité avec le monde du handicap
• Flexible et résistant au stress
• La connaissance du néerlandais est un plus

Offre :

• Contrat de remplacement 100 % / Possibilité d’un C.D.I.
• Salaire en fonction des barèmes du secteur non marchand (CP327.02)
• Chèques repas (après 3 mois d’ancienneté)
• Entrée en fonction : dès que possible

Dépôt des candidatures :

Merci d’envoyer votre lettre de motivation et CV à : aurore.andrianne@lesjeunesjardiniers.be.